QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động Trường mầm non Keo Lôm

QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động
Trường mầm non Keo Lôm
Năm học 2025 - 2026

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON KEO LÔM

     Căn cứ vào Thông tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19 tháng 5 năm 2020 Về việc Hướng dẫn thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập;
     Căn cứ vào Thông tư số 52/2020/TT-BGD&ĐT ngày 30/12/2020 Ban hành Điều lệ trường Mầm non của Bộ trưởng BGD&ĐT;
    Căn cứ vào Thông tư 09/2024/TT-BGD ngày 03/6/2024 Thông tư Quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
    Căn cứ theo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của nhà trường năm học 2025 - 2026.

     Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế thực hiện dân chủ, công khai hoạt động giáo dục năm học 2025 – 2026 của trường mầm non Keo Lôm.
     Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
     Điều 3. Toàn thể cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên nhà trường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY CHẾ
Thực hiện dân chủ, công khai hoạt động giáo dục năm học 2025 – 2026 của trường Mầm non Keo Lôm (Ban hành kèm theo Quyết định số    /QĐ-MNKL ngày    /9/2025 của Hiệu trưởng Trường Mầm non Keo Lôm)

CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

      Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
      1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định thực hiện dân chủ, công khai trong hoạt động giáo dục của trường Mầm non Keo Lôm. Các nội dung thực hiện dân chủ, công khai thực hiện theo đúng quy định. Dân chủ, công khai trong nội bộ nhà trường; dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với phụ huynh, cơ quan, tổ chức có liên quan và các trang Weesie, zalo, Facebook nhà trường…… 2. Đối tượng áp dụng Quy chế dân chủ, công khai các hoạt động giáo dục nhà trường được áp dụng đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trường Mầm non Keo Lôm.
      Điều 2. Mục đích thực hiện dân chủ, công khai trong nhà trường.
      Phát huy quyền làm chủ của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trường Mầm non Keo Lôm. Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trường Mầm non Keo Lôm có mối quan hệ đoàn kết, nền nếp, kỷ cương trong các hoạt động. Công khai minh bạch các thông tin hoạt động giáo dục của nhà trường để cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, phụ huynh và xã hội biết để tham gia giám sát các hoạt động của nhà trường. Tăng cường trách nhiệm giải trình của Hiệu trưởng và cá nhân được phận công công việc phụ trách.
      Điều 3: Yêu cầu của việc thực hiện dân chủ, công khai trong hoạt động của nhà trường.
     Thực hiện dân chủ, công khai trong hoạt động của nhà trường phải gắn liền với bảo đảm sự lãnh đạo của chi bộ Đảng nhà trường; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò của người đứng đầu và của tổ chức đoàn thể quần chúng trong nhà trường. Dân chủ, công khai trong khuôn khổ của Hiến pháp và pháp luật; kiên quyết xử lý những hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm hại quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, cản trở việc thực hiện nhiệm vụ của nhà trường.

CHƯƠNG II
DÂN CHỦ, CÔNG KHAI HOẠT ĐỘNG TRONG NỘI BỘ NHÀ TRƯỜNG

      Mục 1. TRÁCH NHIỆM CỦA HIỆU TRƯỞNG, CBQL, GV, NV TRONG NHÀ TRƯỜNG
      Điều 4: Trách nhiệm của Hiệu trưởng Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng theo Thông tư số 52/2020/TT-BGD&ĐT ngày 30/12/2020 Ban hành Điều lệ trường MN của Bộ trưởng BGD&ĐT
      Thực hiện dân chủ, công khai trong quản lý, điều hành hoạt động của nhà trường theo Thông tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19 tháng 5 năm 2020 Về việc Hướng dẫn thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập và các nội dung công khai hoạt động Thông tư 09/2024/TT-BGD ngày 03/6/2024 Thông tư Quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Tổ chức các cuộc họp giao ban định kỳ để đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao và đề ra nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực hiện trong năm học của nhà trường. Lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Chỉ đạo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời những thông tin, tài liệu, cách thức tổ chức thực hiện, trách nhiệm thực hiện và trách nhiệm giải trình những nội dung công việc trong nhà trường. Chỉ đạo, xem xét, xử lý kịp thời các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và kiến nghị của Ban Thanh tra nhân dân; kịp thời báo cáo cơ quan có thẩm quyền những vấn đề không thuộc thẩm quyền.
       Chỉ đạo, xem xét, xử lý kịp thời người có hành vi cản trở việc thực hiện dân chủ, công khai trong hoạt động của nhà trường theo quy định của pháp luật. Gương mẫu, đi đầu trong việc đấu tranh phòng chống những biểu hiện cửa quyền, sách nhiễu, thành kiến, trù dập, giấu giếm, bưng bít, làm sai lệch sự thật, làm trái nguyên tắc và những biểu hiện không dân chủ khác trong cơ sở giáo dục. Tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức năm học 2025 – 2026 vào đầu năm học theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định khác có liên quan.
      Điều 5. Trách nhiệm của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường
      Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của nhà trường; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức nhà giáo, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp. Đóng góp ý kiến trong hoạt động của cơ sở giáo dục; ý kiến đối với Hiệu trưởng để xây dựng nhà trường trong sạch, vững mạnh. Báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động công khai, dân chủ của nhà trường.
     Điều 6. Trách nhiệm của người đứng đầu đoàn thể Chi đoàn, Tổ chuyên môn, Tổ văn phòng và Ban Thanh tra nhân dân trong nhà trường
     Phối hợp với hiệu trưởng trong việc tổ chức, thực hiện quy chế dân chủ, công khai trong hoạt động của nhà trường. Nâng cao chất lượng sinh hoạt của các đoàn thể, các tổ chức, dân chủ bàn bạc các chủ trương, biện pháp thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường. Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm giám sát, kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ, công khai; lắng nghe ý kiến của giáo viên, nhân viên và phụ huynh, phát hiện những vi phạm Quy chế dân chủ, công khai trong nhà trường đề nghị Hiệu trưởng giải quyết. Trong trường hợp Hiệu trưởng không giải quyết hoặc giải quyết không đúng quy định thì báo cáo cấp có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc công nhận Hiệu trưởng xem xét, quyết định.
      Mục 2 NHỮNG NỘI DUNG HIỆU TRƯỞNG PHẢI CÔNG KHAI, HÌNH THỨC VÀ THỜI ĐIỂM CÔNG KHAI
     Điều 7. Những việc hiệu trưởng phải công khai 5 Thực hiện các nội dung công khai chung và công khai riêng của bậc học mầm non theo Thông tư 09/2024/TT-BGD ngày 03/6/2024 Thông tư Quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Hiệu trưởng phải công khai các nội dung sau đây:
     1. Công khai thông tin quy định chung Tên trường Mầm non Keo Lôm. Địa chỉ: Bản Tìa Ghênh C Xã Na Son.
     Loại hình: Trường công lập do UBND xã Na Son và Sở GD&ĐT quản lý.
     Sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của nhà trường. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển của nhà trường. Thông tin người đại diện pháp luật hoặc người phát ngôn hoặc người đại diện để liên hệ, bao gồm: Bà: Đào Thị Lệ Hồi – Hiệu trưởng trường Mầm non Keo Lôm - SĐT: 0967889499. Địa chỉ gmail: hoilevip2011@gmail.com.
    - Tổ chức bộ máy: Quyết định thành lập nhà trường: Quyết định số 502/QĐ-UBND ngày 07/08/2006 của Chủ tịch UNND huyện Điện Biên Đông. Quyết định điều động, bổ nhiệm, công nhận Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, của nhà trường; Quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường; Các văn bản khác của nhà trường: Chiến lược phát triển giáo dục; Quy chế dân chủ; Quy định về quản lý hành chính, nhân sự, tài chính; chính sách thu hút, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý. Thu, chi tài chính Tình hình tài chính của nhà trường trong năm tài chính trước liền kề thời điểm báo cáo theo quy định pháp luật, trong đó có cơ cấu các khoản thu, chi hoạt động như sau:
     + Các khoản thu phân theo: Nguồn kinh phí (ngân sách nhà nước, học phí và các khoản thu khác từ học sinh);
     + Các khoản chi phân theo: Chi tiền lương và thu nhập (lương, phụ cấp, lương tăng thêm và các khoản chi khác có tính chất như lương cho giáo viên, cán bộ quản lý, nhân viên,...); chi cơ sở vật chất và dịch vụ (chi mua sắm, sửa chữa cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ chương trình NDCSGD trẻ trong nhà trường.
     + Các khoản thu và mức thu đối với học sinh, bao gồm: tất cả các khoản thu và mức thu được thoả thuận với phụ huynh trong năm học. Chính sách và kết quả thực hiện chính sách hằng năm về trợ cấp và miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và tiền ăn trưa cho học sinh. Các nội dung công khai tài chính khác thực hiện theo Quy định của Pháp luật về tài chính, ngân sách, kế toán, kiểm toán, dân chủ cơ sở.
      2. Công khai riêng đối với giáo dục mầm non
      * Điều kiện bảo đảm chất lượng hoạt động giáo dục trong nhà trường
      - Thông tin về đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên:
      + Số lượng giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên chia theo vị trí việc làm và trình độ được đào tạo;
      + Số lượng, tỷ lệ giáo viên, cán bộ quản lý đạt chuẩn nghề nghiệp;
      + Số lượng, tỷ lệ giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hoàn thành bồi dưỡng hằng năm theo quy định;
      - Thông tin về cơ sở vật chất:
      + Diện tích khu đất xây dựng trường, diện tích bình quân tối thiểu cho một trẻ em; đối sánh với yêu cầu tối thiểu theo quy định;
      + Số lượng, hạng mục thuộc các khối phòng hành chính quản trị; khối phòng nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em; khối phụ trợ; hạ tầng kỹ thuật; đối sánh với yêu cầu tối thiểu theo quy định;
      + Số lượng các thiết bị, đồ dùng, đồ chơi hiện có; đối sánh với yêu cầu tối thiểu theo quy định;
      + Số lượng đồ chơi ngoài trời, một số thiết bị và điều kiện phục vụ chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục khác.
      - Thông tin về kết quả đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục:
      + Kết quả tự đánh giá chất lượng giáo dục của cơ sở giáo dục; kế hoạch cải tiến chất lượng sau tự đánh giá;
      + Kết quả đánh giá ngoài và công nhận đạt kiểm định chất lượng giáo dục, đạt chuẩn quốc gia của nhà trường qua các mốc thời gian; kế hoạch và kết quả thực hiện cải tiến chất lượng sau đánh giá ngoài trong 05 năm tiếp theo và hằng năm.
      * Kế hoạch và kết quả hoạt động giáo dục mầm non
      - Thông tin về kế hoạch hoạt động giáo dục của nhà trường trong năm học:
      + Kế hoạch hoạt động tuyển sinh, trong đó quy định rõ đối tượng, chỉ tiêu, phương thức tuyển sinh, các mốc thời gian thực hiện tuyển sinh và các thông tin liên quan;
      + Kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục;
      + Quy chế phối hợp giữa cơ sở giáo dục mầm non với gia đình và xã hội;
      + Thực đơn hằng ngày của trẻ em;
      - Thông tin về kết quả thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em của năm học trước:
      + Tổng số trẻ em; tổng số nhóm, lớp; số trẻ em tính bình quân/nhóm, lớp;
      + Số trẻ em học 02 buổi/ngày;
      + Số trẻ em được tổ chức ăn bán trú;
      + Số trẻ em được theo dõi sức khỏe bằng biểu đồ tăng trưởng và kiểm tra sức khỏe định kỳ;
      + Kết quả thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 05 tuổi;
      Điều 8. Cách thức và thời gian công khai
     1. Cách thức công khai
     1.1. Công khai trên cổng thông tin điện tử của nhà trường. Các nội dung công khai đối với các hoạt động giáo dục do nhà trường thực hiện được quy định tại Chương II, Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT tính đến tháng 6 hàng năm; Báo cáo thường niên để công khai cho các bên liên quan tổng quan về kết quả hoạt động của nhà trường tính đến ngày 31 tháng 12 hằng năm theo định dạng file PDF với các nội dung tối thiểu:
     - Thực hiện chương trình giáo dục mầm non theo Phụ lục I, Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT;
Việc bố trí nội dung công khai trên cổng thông tin điện tử do nhà trường quyết định, bảo đảm thuận lợi cho việc truy cập, tiếp nhận thông tin.
    1.2. Phổ biến hoặc phát tài liệu về nội dung công khai vào đầu năm học mới tại cuộc họp phụ huynh học sinh hoặc vào tháng đầu tiên của năm học mới.
    1.3. Các hình thức công khai khác theo quy định của pháp luật.
    2. Thời gian công khai
    2.1. Thời điểm công khai của nhà trường như sau:
    a) Công khai các nội dung theo quy định tại Thông tư 09/2024/TTBGDĐT trước 30/6 hằng năm. Trường hợp nội dung công khai có thay đổi hoặc đến ngày 30/6 hằng năm chưa có thông tin do quy định khác của pháp luật thì phải được cập nhật, bổ sung chậm nhất sau 10 ngày làm việc kể từ ngày thay đổi thông tin hoặc từ ngày có thông tin chính thức. Nhà trường thực hiện công khai trên cổng thông tin điện tử các thông tin: Kế hoạch giáo dục tháng trước ngày 25 của tháng trước; kế hoạch giáo dục tuần, ngày và dự kiến thực đơn hàng ngày/tuần của trẻ em trước ngày thứ Bảy của tuần trước;
    b) Công bố báo cáo thường niên của năm trước liền kề theo quy định điểm b, khoản 1 và điểm b, khoản 2, Điều 14, Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT trước ngày 30/6 hằng năm. Đối với số liệu liên quan đến báo cáo tài chính năm trước thì cập nhật tính đến hết thời gian quyết toán của cơ quan có thẩm quyền.
    2.2. Thời gian công khai: Công khai trên cổng thông tin điện tử tối thiểu là 05 năm kể từ ngày công bố công khai. Ngoài việc thực hiện công khai theo quy định tại khoản 1, 2, Điều 15, Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT, nhà trường thực hiện công khai theo Quy định của Pháp luật hiện hành có liên quan.
    Điều 9. Trách nhiệm tổ chức thực hiện việc công khai thông tin của nhà trường
    Hiệu trưởng chỉ đạo bộ phận phụ trách truyền thông nhà trường đăng tải các thông tin nội dung công khai trên cổng thông tin điện tử và các bảng biểu của nhà trường. Hiệu trưởng có trách nhiệm tổ chức cung cấp thông tin theo yêu cầu của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đối với những thông tin trong thời hạn công khai mà chưa được công khai, thông tin đã hết thời hạn công khai hoặc thông tin  đang được công khai nhưng vì lý do bất khả kháng mà người yêu cầu không thể tiếp cận được.
    Mục 3. NHỮNG VIỆC CÁN BỘ QUẢN LÝ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN THAM GIA Ý KIẾN
    Điều 10. Những việc cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tham gia ý kiến trước khi Hiệu trưởng quyết định
Những việc cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tham gia ý kiến: Chủ trương, giải pháp thực hiện Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước liên quan đến Kế hoạch, Đề án, Dự án, Chiến lược định hướng phát triển của nhà trường; Kế hoạch năm học, học kỳ, tháng của nhà trường; Tổ chức phong trào thi đua của nhà trường; Báo cáo sơ kết, tổng kết của nhà trường; Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động và lề lối làm việc; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân; Thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của nhà giáo, cán bộ quản lý, người lao động; Các Nội quy, Quy chế của nhà trường.
     Điều 11. Hình thức tham gia ý kiến
     Căn cứ đặc điểm, tính chất và nội dung hoạt động nhà trường dục áp dụng những hình thức sau: Tham gia ý kiến trực tiếp hoặc thông qua người đại diện với hiệu trưởng. Thông qua Hội nghị Cán bộ viên chức, các buổi họp trường, họp tổ…. Thông qua hộp thư điện tử, hòm thư góp ý của nhà trường để cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tham gia ý kiến.
     Mục 4 NHỮNG VIỆC CÁN BỘ QUẢN LÝ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN GIÁM SÁT, KIỂM TRA VÀ HÌNH THỨC GIÁM SÁT, KIỂM TRA
     Điều 12. Những việc cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tham gia giám sát, kiểm tra.
     Thực hiện Chủ trương của Đảng, Chính sách, Pháp luật của Nhà nước, Kế hoạch công tác hằng năm của nhà trường. Công tác tài chính, quản lý và sử dụng tài sản; xây dựng cơ sở vật chất của nhà trường; việc thu chi các khoản đóng góp của học sinh. Thực hiện các Nội quy, Quy chế của nhà trường. Thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước về quyền và lợi ích của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh trong nhà trường. Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nhà trường.
     Điều 13. Hình thức giám sát, kiểm tra Thông qua hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân của nhà trường.
     Thông qua kiểm điểm công tác, tự phê bình và phê bình trong các cuộc họp định kỳ của nhà trường.

Chương III
DÂN CHỦ TRONG QUAN HỆ VÀ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VỚI PHỤ HUYNH, CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, TỔ CHỨC CÓ LIÊN QUAN

       Điều 14. Trách nhiệm của Hiệu trưởng Tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra việc niêm yết công khai tại nhà trường và đăng tải trên trang thông tin điện tử để phụ huynh, cơ quan, đơn vị, tổ chức biết các nội dung sau:
      - Bộ phận chịu trách nhiệm giải quyết công việc có liên quan;
      - Thủ tục hành chính giải quyết công việc;
      - Mẫu đơn từ, hồ sơ cho từng loại công việc;
      - Thời gian giải quyết công việc. Chỉ đạo và kiểm tra cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong việc giải quyết công việc của trường, của lớp và phụ huynh; kịp thời có biện pháp xử lý thích hợp theo quy định của pháp luật đối với những cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm, sách nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng trong việc giải quyết công việc. Lựa chọn văn phòng là địa điểm tiếp phụ huynh có ý kiến phản ánh và có hòm thư góp ý tại cổng trưởng, hòm thư điện tử để phụ huynh đóng góp ý kiến. Chỉ đạo các Phó hiệu trưởng cùng đại diện Ban Thanh tra nhân dân nghiên cứu các ý kiến góp ý, báo cáo Hiệu trưởng xem xét, giải quyết.
       Cử người có trách nhiệm gặp và giải quyết công việc có liên quan khi phụ huynh có yêu cầu theo quy định của Pháp luật, phải được nghiên cứu và xử lý kịp thời.
       Điều 15. Trách nhiệm của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
      Tiếp nhận thông tin; giải quyết các công việc của phụ huynh, tổ chức có liên quan tại nhà trường; bảo vệ bí mật nhà nước, bí mật công tác và bí mật về người cung cấp thông tin theo quy định của pháp luật. Khi có ý kiến phụ huynh, tổ chức yêu cầu, có trách nhiệm giải quyết các yêu cầu đó theo thẩm quyền và quy định. Những việc không thuộc thẩm quyền giải quyết, phải thông báo để phụ huynh, tổ chức biết và hướng dẫn phụ huynh, tổ chức đến nơi có thẩm quyền giải quyết. Không được quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu trong khi giải quyết công việc của phụ huynh, tổ chức.
      Điều 16. Quan hệ giữa hiệu trưởng với cơ quan quản lý cấp trên
      Phục tùng sự chỉ đạo của cơ quan quản lý cấp trên, thực hiện chế độ báo cáo định kỳ đúng quy định, kịp thời, nghiêm túc. Kịp thời phản ánh những vướng mắc, khó khăn và kiến nghị những biện pháp khắc phục để cơ quan quản lý cấp xem xét giải quyết. Phản ánh những vấn đề chưa rõ trong chỉ đạo của cấp trên, góp ý, phê bình cơ quan quản lý cấp trên bằng văn bản hoặc thông qua đại diện. Trong khi ý kiến lên cấp trên chưa được giải quyết, nhà trường vẫn phải nghiêm túc chấp hành và thực hiện chỉ đạo của cấp trên.
      Điều 17. Quan hệ giữa hiệu trưởng với đơn vị trực thuộc và thuộc cơ sở giáo dục
      Tiếp nhận, xem xét và kịp thời giải quyết các kiến nghị, các vấn đề phát sinh liên quan đến việc thực hiện dân chủ; định kỳ làm việc với người đứng đầu các đơn vị. Khi người đứng đầu đơn vị đăng ký làm việc với các nội dung, công việc cụ thể thì phải trả lời về kế hoạch làm việc hoặc lý do từ chối.
       Điều 18. Quan hệ giữa hiệu trưởng với chính quyền địa phương
      Hiệu trưởng có trách nhiệm đảm bảo mối quan hệ chặt chẽ với chính quyền địa phương để phối hợp giải quyết những công việc có liên quan đến công tác giáo dục trong nhà trường và quyền lợi của người học.

Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

     Điều 19. Tổ chức thực hiện
    Nhà trường gửi báo cáo tình hình thực hiện dân chủ của năm học trước liền kề về cơ quan quản lý cấp trên theo đúng quy định để theo dõi và tổng hợp báo cáo. Xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường. Căn cứ quy định tại Thông tư số 11/2020/TT-BGD&ĐT và các quy định của Pháp luật có liên quan, nhà trường rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng mới Quy chế dân chủ; Hiệu trưởng, cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, học sinh, các đơn vị, tổ chức có liên quan thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường;
      Điều 20. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
      Quy chế được nhà trường xây dựng thực hiện trong năm học 2025– 2026. Quy chế được triển khai đến toàn thể cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường và các tổ chức đoàn thể, các tổ chuyên môn, tổ văn phòng để cùng nghiêm túc thực hiện và thi hành Quy chế này./.

HIỆU TRƯỞNG
 
 
 
Đào Thị Lệ Hồi